Il suffit d'être mordu pour dynamiser la culture de travail.

EN

 

Créer une culture de travail géniale est possible. Il suffit d'être mordu...

On a plein de bonnes raisons pour être mal au travail: le stress dû à la situation économique (il y en a toujours une), les attentes, la technologie et la surcharge d'information, un mauvais chef,

de mauvais collègues, mauvais processus, système, clients, nourriture...

 

Et ce son toutes des excuses valables... si ce sont des excuses qu'on recherche. Mais que faire si

on veut changer les choses?

 

Après tout, la communication en souffre, les gens font des erreurs, la qualité du produit et des services en souffre et affecte les ventes ... ce qui réduit les ressources qu'il faudrait pour arranger les choses.... bref,

c'est un cercle vicieux.

 

 

Alors, qu'avez-vous essayé jusque là?

 

Changer de processus? Surement.

Un nouveau système IT? Presque sur.

Une réorganisation? Probable.

Contrôle de qualité? Possible.

Révision financière? Certainement.

 

Toujours pas de progrès?

 

Et des systèmes d'encouragement? Employé du mois? Team building? Fêtes de noël? Cours pour cadres? Une boîte de suggestions anonyme?

 

Encore là?

 

Bien. Ça veut dire que vous n'avez pas encore abandonné! Ça veut aussi dire que vous êtes prêt pour quelque chose de très différent. Je vous présente The Good Bug?

 

 

Vous voulez qu'on vous embête de temps en temps?